为深入贯彻县委《关于开展“作风状态提升年”活动实施方案》精神，进一步转变作风、提升效能，整治“十型”干部，弘扬 “十项新风”，着力打造高效运转、风正劲足的后勤服务机关队伍，6月12日上午，县机关事务管理局组织召开了“作风状态提升年”动员会，局领导班子成员、全体干部职工参加了会议。

　　党组书记、局长柏朝阳同志强调：全体机关干部要深刻的认识到在我县“挺进百强、追赶苏浙”的大发展时期，实施作风状态的全面提升是必然要求，她提出三点要求：一是要以积极的态度做到作风状态的全面转变。当前，随着县委、县政府“1166”工作部署的深入推进，特别是创建全国文明城市的推进，各项工作要求高、任务重，我们要积极适应这种新常态下的大发展，积极主动的改变，深刻领会县委的用心，“态度决定一切”，从细节做起，努力转变工作作风；二是要以规范的手段推动各项工作的全面进步。机关事务管理的每一项工作，都有严格的标准、流程和要求，都需要以规范的手段踏踏实实地去完成，抓一件就要成一件，如果以粗放、懒散的工作作风去对待，那必然是做不好的；三是要以节约的理念做到后勤服务的有力保障。“十项新风”中提出的大兴务实高效简约新风，为我们搞好机关后勤服务工作树立了“风向标”，厉行勤俭节约，推进节约管理，坚持花小钱办大事办成事办好事，这是我们必须需要坚守的工作准则。
　　会议宣读了《机关事务管理局开展“作风状态提升年”活动实施方案》，对深入开展“作风状态提升年”活动进行了细致的安排部署。