后备干部是村级干部队伍的重要储备力量，为进一步加强基层党组织建设，优化村级干部队伍结构，11月26日上午，四合乡举行村级后备干部考试，公开选拔村级后备干部。

四合乡统筹择优选用，在村“两委”班子成员出现空缺时，本着备用结合、量才使用的原则，优先从表现优秀、群众公认、人岗相适的后备干部中推荐选用。笔试共设置选择、判断、简答和论述等题型，所有试题均取材于农村基层一线，涉及时政、乡情、涉农法律法规、文明创建等方面内容。考试坚持“公开、公平、公正”原则。

下一步，四合乡将按照“三推两试一审”相关要求开展村级后备干部面试、考察等工作，紧盯“选、育、管、用”四个环节，努力为基层培养一支结构合理、本领过硬、能力突出、群众公认的村级后备干部队伍。