为全面贯彻基层党建“1+2+3”工作体系，即明确党建工作这一责任，强化组织设置和队伍建设两大基础，实施党组织服务创先、党员服务争优和党员干部服务连心三项行动，不断提高党建引领乡村振兴的能力和水平，邱村镇始终把农村党员管理作为基层组织建设的重要任务来抓。

抓思想，促进素质建设。一是创新学习模式。通过“小喇叭”、“小班次”、“小时间”等灵活多样的模式开展农村党员教育培训工作，用“接地气”的教学形式和内容引导农村党员进一步坚定理想信念。二是严格党内生活。扎实认真开展好“三会一课”等党内活动，真正通过党内生活交心交友、增进团结。三是发挥远程教育平台作用。制定党员学习计划和规章制度，利用农村远程教育平台播放政治理论课件，并利用“学习强国”和“桐汭红”等学习平台加强党员干部的自学，督促党员干部对党的新思想、新论断学深学透、入脑入心。

抓质量，促进凝聚力建设。一是强化宣传引导。发挥示范引领，利用身边的优秀党员事迹来教育农村优秀青年，激发他们的政治热情。二是加强重点培养。以农村高学历毕业生、退伍返乡青年为重点对象,重视在优秀青年和高知识群体中充实组织力量,不断改善党员年龄、文化结构。三是筑牢组织堡垒。发挥党组织的凝聚力、号召力，在疫情防控、防洪救灾、文明创建等工作中，有效发挥党员先锋模范作用。

抓培养，促进队伍建设。一是拓宽选人渠道。注意培养、选拔高学历毕业生、退役军人、科技示范带头人等担任村干部。二是强化技能培训。采取请进来、走出去的方式，不定期为党员讲授科技知识，提高农业生产科技含量，增加经济效益。三是加强后备培养。积极培养政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才入党，强化教育和管理，建立起一定数量的后备干部队伍。