祠山街道清溪社区社区充分发挥组织优势和党建统领作用，通过“四讲四增”，积极发挥党员表率作用；整合多方力量，牢固树立党员服务意识；加强组织建设，激发社区服务管理活力。

讲学习、增能力，一心一意谋发展，永葆党的青春活力。清溪社区坚持"三会一课" 制度，每年初制定工作计划，定期开展学习，组织党员学习党的政策方针，学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《红军团长王金林》等篇目。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，推进学习型党组织建设，不断增强社区的创造力、凝聚力、战斗力。2021年发展正式党员2名，预备党员2名，提交入党申请书1人。

讲正气、增党性，树立党员好形象，强化党的宗旨观念。清溪社区保持党员先进性，发挥党员“领头雁”的先锋模范作用，利用“固定活动日”、“红色星期六”等活动，走访慰问辖区困难群众、困难党员、老党员，2021年累计走访18人，同时，制定服务计划，根据居民需求开展各类活动。鼓励党员发挥特长参与社区志愿服务,带动更多社区居民共同参与社区治理，增强支部凝聚力。

讲发展、增创新，聚精会神抓党建，增强党的执政能力。清溪社区抓好党建添活力，开展一系列以保持共产党员先进性教育活动为载体的工作。一是“五问党员”，密切党群干群关系。二是“六联”工作促区域共建共享共治。三是依托矛盾调解室的建设为协商阵地，分类分层化解矛盾，构建“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾问题就地解决”的格局。清溪社区平均每年排查各类矛盾纠纷5起，化解5起，调处率100%，并成功达成6份书面调解协议。

讲真心、增服务，专心致志搞建设，提高党的服务效能。清溪社区党支部突出“两个真心”，真心实意为居民群众服务，通过整合社会公共服务资源，把居民党员、驻区单位党组织、共建部门等进行统筹，从“封闭式社区治理”转向“开放式社区治理”亲热模式，形成有制度、有规模、有创新的多元化社区治理服务体系。通过调处率100%，已初步实现了无重复访、无越级访、无集体访以及无信访老户“四无社区”的目标。