乡村振兴总要求的实现离不开人才支撑，今年以来，为进一步扩充村级干部专业人才力量，杨滩镇党委创新开展聘用编外乡村振兴专职书记工作，为乡村振兴注入“源头活水”。

选人才聘能人。镇党委对有返乡意愿的在外优秀人才、镇内企业家、返乡创业人员、 退伍军人、致富能人等进行全面摸底，并组建“乡村振兴专职书记”选聘工作组，对摸底人员开展资格联审、谈心谈话、口碑调查。截止目前，共选出3名人员作为党组织关系所在村的乡村振兴专职书记。

重培养提能力。为更好引导乡村振兴专职书记明确职责定位，找准工作重点和方向，镇党委采取知识培训、实地考察等形式提升专职书记业务水平和能力，并积极组织乡村振兴工作站、农服中心、旅游办等乡村振兴相关职能部门与专职书记进行座谈交流，共谋乡村振兴、畅谈全面发展，让专职书记看到先进、学到政策、找准目标。

办实事出实效。在助力村级乡村振兴过程中，乡村振兴专职书记各尽其才、尽显其能，在壮大村集体经济、农村人居环境整治、美丽乡村建设、资产资源开发、矛盾纠纷化解等各方面充分发挥党员先锋模范作用，冲到一线干、带着群众干。目前，专职书记所在的桐花社区跻身集体经济强村队伍，白马村和竹溪村的省级美丽乡村示范点已基本建成，专职书记工作实绩得到群众充分认可。