近年来，升平街道聚焦党建引领城市基层治理，以党建引领推动基层社会治理创新，让问题解决在基层，矛盾化解在基层，让群众获得更多的安全感、幸福感、获得感。
　　健全组织体系，系紧治理“红色纽带”。升平街道以小区为试点，建成以党建引领基层社会治理的小区党支部，发挥党组织在社区的核心带动和先锋模范作用，全面推动社区新发展。将小区现有业主委员会党员、退伍军人党员、退休干部党员、社区工作者党员等编入党支部。推选业主委员会主任、社区网格长、社区两委成员中的党员组成党支部班子，更好发挥党支部基层战斗堡垒作用。率先开展党建引领“多网合一”试点工作，初步实现居民反映事项一网通办，建成城市社区“4+N”网格管理体系和“1+1+X”基础网格力量体系，实现专（兼）职网格员全覆盖，动态更新城市社区网格工作台账。按照“一警一群”的方式组建警民议事群，搭建警民沟通纽带和桥梁。目前辖区五个村（社区）已建立9个警民议事群，涵盖住户约4200户，通过在群内提供法律知识宣传、安全防范提醒、便民服务业务咨询等服务，维护社会治安稳定，充分了解辖区民声民意。以高质量党建助推服务群众精准化、社会治理精细化，不断提升“网格化”管理服务质量。
　　创新治理模式，搭建治理“互动平台”。以党建为引领，凝聚强大合力，共同发展，同时以党建共建为契机，形成“资源共享、优势互补、合作共赢、共同提高”的基层党建工作新格局。建立小区党支部、业主委员会、物业公司联席会议制度，确定小区物业经理为联络员，负责日常沟通、协调处理小区内的议定事项。每月召开联席会议，通过联席会议研究解决群众关心的问题。通过此举措创新党支部活动方式，增强党组织创造力凝聚力战斗力。以党建工作为统领，以乡村振兴和社会治理工作为主抓手，采取错位发展理念，因地制宜、实事求是，推动下辖5个村（社区）各具亮点、差异化发展。根据“支部建在网格上”的原则要求，在城市社区成立50个网格党支部，选任社区网格长、退役军人等担任网格党支部书记。网格支部建立后，通过整合各方组织、资源、力量集中进“网”入“格”。按照布局体系化、功能综合化和“八有八建”目标要求，完成街道、社区党群服务中心达标、升级。
　　推进网格管理，构筑治理“多维格局”。通过加强与市场监管、城管、公安等部门协作沟通，延伸为民服务的触角，促进社区和谐，努力打造管理有序、服务完善、和谐温馨的幸福家园。建立警民议事群，宣传各类政策法律法规，收集居民反映问题，积极协商解决问题，切实解决居民“急难愁盼”的民生问题，打通服务群众的“最后一米”。试点推进党建引领城市基层治理“三级同创”示范工程。将新徽商小区作为红色站点，建立徽商新风党支部。探索建立物业联络员制度，确定物业经理为联络员，并建立徽商新风党支部、业主委员会、物业公司联席会议制度，通过宣传各类政策法律法规，收集居民反映问题，积极协商解决群众“急难愁盼”问题。形成集基层党建、宣传教育、信息采集、矛盾化解、文明创建、安全防范、服务代办、公共服务等功能为一体的强大合力。坚持高位推动，持续推进“红色物业”向纵深发展，着力解决居民群众反映的突出问题。建立起了共建共治共享模式。充分调动居民群众和党支部共同协商社会事务、共同投入社会建设、共同参与社会治理、共同享有治理成果，构建以基层党支部为核心，业主委员会、小区物业组织等共同参与的“一核多元”的现代社会治理体系，切实发挥好典型示范引领作用，增强党组织动员群众、协调利益、化解矛盾的能力。