今年以来，宣城市广德县杨滩镇金阳村党总支持续加强和完善党员日常管理，探索党员“星级”创评管理新模式，不断拓展党员管理的广度、深度和高度，推动广大党员立足岗位创先争优、充分发挥党员先锋模范作用。

明确措施，管“星”。明确村党总支书记为第一责任人，党务专干为具体经办人，全面负责党员星级管理工作，把党员星级管理作为基层党建工作的一项重要内容，把党员“星级”管理同“三会一课”、党员“红黄榜”等工作相结合，整体推进，促进各项工作的顺利开展。

坚持原则，设“星”。制定评定标准，坚持把加强教育作为有效管理的前提和主要手段，以正面教育为主，反面处置为辅，妥善处置不合格党员，纯洁党员队伍。坚持把推行党员“星级”管理与完善保持党员先进性和创先争优长效机制紧密结合起来，建立健全有关制度，切实加强对党员的教育管理，提高党员队伍整体素质。

把握程序，评“星”。管理评定对象为全体党员，实行积分管理，以一年为一个积分周期。主要包括党员分类、分值设置、积分管理、“星级”评定、奖励惩戒五方面内容。积分管理以基本要求项目、分类项目、年度评议项目、加减分项目为具体考评内容，依照个人申报、积分确定、支部审核、积分公示四个步骤，严格把好程序关，保证党员“星级”管理的公开、公平与公正。

注重应用，争“星”。实行“星级”公布制度，并将党员积分情况作为评先评优、奖惩的重要依据。根据个人周期总积分评定“星级”，分为一到五星党员。对于“五星级”党员，可优先参与评优，给予一定奖励；对于“一星级”党员则进行约谈或处置，督促其改进与提高。截止目前，共有4名党员受到表彰奖励，4名党员受到约谈和处置。