一是抓基础。持续推进党的组织和工作两个覆盖。建强队伍，一是选优配强党组织书记,党支部结合自身省级非物质文化遗产特色，换届过程中推选非遗传承人王宏兵为党支部书记，在企业党建工作中注重发扬传统文化精神，配合乡党委开展“经典永流传·非遗进万家”、“彩笔绘明月·邻里话中秋”等各项活动，二是择优选派党建指导员。遴选素质高、能力强、群众基础好的退休乡干部，在党务指导上业务更专业，指导时间更自由，解决问题更时效。三是建好活动阵地。在有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”基础上，依据明德特色配套升级党务公开栏。

二是抓活动。一是积极响应市委“1166”工作部署，结合年初全省人居环境现场会到企参观的契机，对企业整体环境进一步提升改造，拆除老旧搭建，清扫墙角卫生死角，美化墙体外观，同时组织党员穿上红马甲开展文明创建，对周边环境进行打扫，在人力、物力、财力上为创建工作添砖加瓦。二是有效开展“党建带群建 群建助党建”活动，明德竹木女性农村员工相对较多，结合妇联、共青团组织开展共建活动，着力将党建工作作用发挥更好，企业活力更强，效益产出更高。

三是抓业务。党支部是整个党组织的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部的基本组织生活制度显得尤为重要，如“三会一课”、组织生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作等，规定动作不打折扣完成，防止工作停留在纸面上。