近年来，新杭镇在农村党员的日常管理教育方式和水平上，以常态化、多样化、规范化管理教育为抓手，在创新党员管理、勇于担当作为上苦下功夫，不断提升农村党员的党性修养和理论水平。  

一堂“线上课”，调动农村党员扎实学风。新杭镇针对农村地区年纪大的党员不会“在线学”、年轻党员外出务工多的双难处境，积极开发“线上课程”，结合“四季四色”主题教学活动，各村（社区）通过微信群提前发布通知，邀请党员“线上线下”齐收看，并结合观看情况在群内发起热烈讨论；在今年党的二十大召开期间，发出预告邀请，让无法前往各村（社区）分会场收看的党员同志进行线上收看，充分发挥“线上＋线下”相结合的新时代自媒体优势，积极调动农村党员参学、自学，扎实学风，完成自我管理与教育。  

一张“红黄榜”，规范党员教育分档管理。新杭镇根据自身实际，自行制定积分细则，充分利用镇“智慧党建云平台”系统，动态记录党员积分变化情况以及得分项目、扣分原因等，根据积分情况，将党员分为3个档次，于每年年初，及时在党务公开栏更新并公示党员定档情况，以“小积分”撬动党员教育“大管理”，鼓励党员向先进看齐，提升个人荣誉感和使命感；督促提醒后进党员，加强党章党纪党规教育，进一步激发党员参与组织活动的热情和动力，形成党员管理长效化机制。  

一幅“网格图”，实现基层治理精准划分。新杭镇以各村（社区）村民组为基本单位，实施“支部建在网格上”计划，综合考虑地理位置、支部设置、原有村民组等几大因素，精准划分出168个大网格，下设“4+N”网格管理体系；由网格长、网格员、网格信息员等多人组成农村网格服务管理小分队，深化基层网格治理机制，充分发挥党员先锋模范作用，统筹做好各网格内的人员管控、民生服务、矛盾纠纷摸排与调处以及突发事件的第一时间上报与处置，真正实现“人在格中走、事在网中办”，扎实推进党建引领多网合一工作。