近年来，四合乡将抓实党员教育培训作为提升党员能力素质的重要手段，努力打好“体系、阵地、培训、实践”四张牌，多层次、全方位开展培训，切实提高党员教育培训工作质量，进一步拓展党员教育培训的深度和广度。  

打好“体系牌”，确保培训有保障。强化组织领导，完善上下贯通、执行有力的组织体系。根据《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，结合四合乡党员干部工作生活的实际需求，认真制定年度教育培训工作计划，要求各支部依托“三会一课”认真组织党员学习党的二十大精神，有序实现党员学习全覆盖。优化考核管理，坚持把党员教育工作纳入基层党组织书记述职评议考核范围，明确基层党组织书记抓党员教育第一责任人职责，将党员教育培训作为年终考核、日常考核重要依据，同步纳入基层党组织书记抓党建工作述职重要内容，严格考核管理，确保全乡党员教育有力有序推进。  

打好“阵地牌”，打造实景教学点。四合乡从地方文化、红色资源、良好民风、发展需要等着手，靶向定位各教学点主题。提炼本地特色文化内涵。深挖辖区内英雄人物事迹，建设“红色家风记忆馆”“乡贤馆”，讲好本土模范故事，激励党员群众奋发作为；建立耿村村“家风家训馆”，教育引导党员群众培育良好家风家训；同时依托特色产业、基层治理、村庄整治等为主线，将农村电商产业基地、四合书屋等十余个特色工作内容作为参观点串联成线，组织村干部、致富能手等党员群众，分批分期到现场进行参观学习，让党员干部见实物、拓视野，引导党员干部创新发展思路，提高服务本领。  

打好“培训牌”，精心开发特色课。以深入学习党的二十大精神为抓手，根据不同类型支部党员工作特性规划学习内容，打造“菜单式选学”课程，突出培训的精准性、靶向性。对党务工作者重点围绕基本理论、党务知识、履职尽责能力开展培训；对机关支部党员，重点围绕能力提升、作风建设、促进发展开展培训；对非公有制经济组织党员，重点围绕安全生产、服务社会，增强社会责任等方面开展培训，并组织乡、村两级党员干部成立宣讲团队，深入田间地头、工厂车间，围绕党的二十大精神，与群众聊变化、谈民生、话心声，通过学习互动及情景教学，增强学习培训趣味性和实效性。  

打好“实践牌”，彰显服务大温暖。突出理论学习与实践相结合，以“主题党日”“红色星期六”活动为载体，将志愿服务融入到人居环境整治、乡村振兴等中心工作中，引导党员在围绕中心服务大局中争做贡献。结合“双周干部夜访”活动，动员全乡党员干部进村入户，对各自包片网格进行走访摸排，聚焦群众急难愁盼问题，致力于解民忧抒民困，找准党员志愿服务在创新社会治理、化解纠纷矛盾、促进社会和谐的契合点和着力点，在服务中彰显大温暖，以“小举措”发挥党员教育“大作用”。