近年来，广德市紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点任务、工作要求，深度布局、稳步推进、创新突破，着力将党的政治优势、组织优势转化为推动乡村“精彩蝶变”的发展优势。

　　高位布局谋新篇，擘画乡村振兴美好蓝图。成立以市委书记任组长、市长任第一副组长的高规格领导小组，统筹县域资源禀赋、镇村发展优势，在全域部署实施乡村振兴“1+2+3”行动，即推进“竹乡画廊”1个工程，抓好沿线产业培育、自然村环境整治提升2大行动，高标准建设3个乡村振兴示范片区，以“建一条路、串一路景、兴一方产业、富一域百姓”目标理念，推动基础设施互联互通、产业项目协同联动、公共服务共建共享，构建形成“全域覆盖、梯次推进、各具特色”的乡村振兴发展格局。建立推行“书记领办项目”机制，明确12个镇（街道）党（工）委书记每年至少领办1个村级发展项目，先后项目化打造36个党建引领乡村振兴书记领办样本点，切实发挥“头雁领航、群雁齐飞”的示范带动效应。建立“日常调研、季度调度、半年总结、年度评比”全链条督导机制，将乡村振兴纳入年度“党建+发展”双百分制考核体系、基层党组织书记述职评议范围，倒逼责任落实、任务落地。

　　高标推进抓重点，夯实乡村振兴工作基础。紧扣发展壮大村级集体经济为首要任务，结合北部乡镇“工业经济”、南部乡镇“农旅融合”发展定位，系统梳理“产业带动、资产盘活、乡村旅游、服务创收”等集体经济发展“十大模式”，推广“飞地经济、抱团发展、村企共建”等先进发展理念，引导各村立足资源禀赋实现特色发展、错位发展，做到各尽所能、各展所长。深入实施“党建+全科网格”服务机制，每个网格至少配备2名专兼职网格员，健全网格问题诉求“发现上报、分流交办、分级处置、督查督办、评价反馈”闭环运行机制，全面构筑15分钟“网格服务圈”，推动党建服务触角延伸到网格最小单元。实施“头雁领航促乡村振兴”专项行动，统筹推进村级党组织书记“学历提升、东向取经、名村挂职、擂台比武”4大工程，将137名村（社区）党组织书记纳入学历提升计划，每年组织村（社区）党组织书记赴江浙先发地区观摩学习，常态化举办县乡两级“雁之声—书记论坛”暨乡村振兴“擂台比武”活动，加大从优秀村（社区）干部中招录公务员、选聘事业编制人员力度，切实拓宽基层干部发展通道、提升履职能力。

　　高质创新求突破，激活乡村振兴内生动力。聚焦体制机制创新，建立健全集体经济扶持项目申报评审和考核验收机制，打破“撒胡椒面”普惠式扶持模式，择优培育一批成效好、前景优、带动力强的村级集体经济项目。深化区域党建联建，牵头搭建毗邻地区乡镇、长三角产业合作区党建联盟，定期举办党建引领乡村振兴研讨会、主题论坛，探索形成跨区域产业协作、资源共享的工作模式。立足广德生态资源优势，聚力发展文旅康养、休闲农业等新业态，助力乡村振兴。强化人才支撑保障，深入实施“人才强村”计划，选优配强镇村领导班子，将优秀青年后备干部、农村致富带头人充实到镇村干部队伍，选派熟悉基层工作、有产业发展经验的党员干部任驻村“第一书记”，组织涉农专家组建乡村振兴“顾问团”，遴选科技特派员开展包村技术服务。持续推进“乡贤回归”“新农人培育”行动，将复员退伍军人、返乡大学生、外出经商人员等纳入乡土人才党支部管理，常态化举办农村电商、民宿经营、非遗传承等技能培训班，为乡村振兴注入源源不断的人才动能。