为加强返乡大学生及退伍军人等党员的教育管理，宣城市广德县新杭镇乡土人才党支部“三步走”，努力提升党员综合素质，发挥党员先锋模范表率作用。

搭建“掌上课堂”，营造学习氛围。根据乡土人才党员流动性大的特点，利用“互联网+”手段，建立网上党支部，通过党员微信工作群，召开组织生活，并实时学习上传新的政策方针，党员在微信群中分享自己的心得体会，不仅加强了他们的日常学习，也通过网络平台密切了党员间的交流沟通。今年来，该支部通过“掌上课堂”共开展了5次固定活动日，5次党小组会。

实行“两项制度”，提升精神面貌。自乡土人才党支部成立以来，坚持实行党员“红黄榜”管理及告诫制。制定细化相关积分细则，根据每季度党员参会及参加志愿服务等情况，由支部组织委员实时记录，并按照党员积分进行告诫和上榜处理。截止目前，该支部共有3名党员上红榜，7名党员受到了谈话告诫。两项制度的贯彻执行，让党员进一步明确了自身身份，加强了党性提升。

成立“乡土先锋”，提高服务意识。根据党员来源，成立返乡大学生及退伍军人两支“乡土先锋”志愿服务队，结合文明创建活动，定期开展清扫主干道、悦跑等一系列志愿服务，通过两支队伍的志愿比赛，进一步增强了党员的服务意识，提高了党员在群众中的影响力和号召力。